Le service des ressources humaines est dirigé et animé par un chef de service. Il est chargé, notamment, de :
- assurer la gestion et le développement des res- sources humaines ;
- évaluer les besoins en personnel ;
- initier les actes relatifs à la gestion prévision- nelle des emplois et compétences, notamment la formation, la mobilité, l’évaluation des per- formances, la communication ;
- promouvoir la responsabilité saciétale d’entre- prise au sein de la Caisse d’assurance maladie universelle ;
- établir la charte d’éthique ;
- veiller à l’existence de la culture d’entreprise en faisant valoir les règles de santé, d’hygiène du travail, la prévention et la lutte contre la corruption.