Article 38

Sauf dispositions particulières expressément prévues au contrat, l’engagement à l’essai peut, à tout moment, cesser sans préavis par la volonté de l’une des parties. Toutefois, la partie qui prend l’initiative de la rupture du contrat de travail à l’essai doit rapporter la preuve ou le motif de sa non-satisfaction devant l’inspecteur du travail ou l’autorité compétente qui en apprécie l’authenticité.